Il est temps de considérer les soins génésiques comme une question de personnes et non comme une question politique.
L’année écoulée a été riche en défis pour les droits reproductifs et la santé des femmes en général. Le renversement de Roe contre Wade l’accès compromis à des soins de santé qui changent la vie de millions de personnes ; le le taux de mortalité maternelle a augmentéy compris complications post-partum et décès; et accès aux soins de santé pour toutes les personnes rétréci. En conséquence, il est difficile de croire que les politiques de soins de santé aux États-Unis prennent soin de qui que ce soit, mais en particulier des femmes.
Heureusement, il y a des gens qui s’efforcent d’améliorer l’accès aux soins de santé, et leur travail contribue à améliorer les résultats en matière de santé. C’est pourquoi ils sont nos 2023 Well+Good Changemakers.
« Des produits de santé accessibles, abordables et faciles à utiliser pour les personnes atteintes de vagin devraient être la norme », déclare Jamie Norwood, co-fondateur de Stix, une start-up spécialisée dans la santé vaginale et reproductive. Lancée en 2019 avec la cofondatrice de Norwood, Cynthia Plotch, la société fabrique des produits tels que des tests et des médicaments pour les infections urinaires et à levures, des tests d’ovulation et de grossesse, etc. En 2022, après le renversement de Roe contre Wadeles deux ont lancé leur propre produit contraceptif d’urgence Redémarrage– puis l’a rendu gratuit et accessible à tous ceux qui en ont besoin via un plateforme de don. (À ce jour, Restart a distribué 20 000 doses gratuites.) «Nous voulons aider les gens à prendre des décisions de santé en toute confiance», déclare Plotch.
Être capable de prendre ces décisions en toute confiance commence par être doté de connaissances, que Boram Care vise à fournir en ce qui concerne les soins postnatals. Les États-Unis ont le taux de mortalité maternelle le plus élevé parmi les pays développés, et les Centers for Disease Control and Prevention rapportent qu’une femme sur huit en post-partum aux États-Unis présente des symptômes de dépression après l’accouchement (bien que ce nombre soit probablement plus élevé, étant donné que de nombreuses nouvelles mères ne se sentent pas suffisamment soutenus pour divulguer les symptômes). Et pourtant, les femmes, les mères et les parents biologiques sont largement responsables de gérer eux-mêmes leur transition post-partum sans le soutien du système de santé.
« Nous devons reconnaître que le post-partum concerne autant la mère que le bébé, puis nous devons sensibiliser aux solutions disponibles pour aider la mère pendant cette période », déclare Boram Nam, co-fondateur de Boram Care. Lancée en 2022, la startup propose des «retraites postnatales» dans son emplacement de New York pour les nouvelles mères et les bébés, soutenues par des praticiens certifiés. Suite à la retraite, il offre des soins virtuels.
—Par Samantha Leal, rédactrice en chef adjointe de Well+Good
Jamie Norwood et Cynthia Plotch
Co-fondateurs et co-PDG de Stix
Jamie Norwood et Cynthia Plot sont co-fondateurs et co-PDG de Stix, une startup de santé vaginale et reproductive axée sur la fourniture de produits de santé discrets et efficaces, la déstigmatisation des problèmes de santé, l’élimination du jugement, l’élargissement de l’accessibilité et la tranquillité d’esprit. Norwood et Plotch ont commencé Stix en 2019, en mettant l’accent non seulement sur la résolution de problèmes, comme les infections vaginales, mais sur leur véritable prévention, et ils s’attendent à ce que cet objectif continue de croître au cours des prochaines années en lançant de nouveaux produits accessibles à l’achat.
En 2022, la marque a été placée sous les projecteurs nationaux lorsqu’elle a réagi au renversement de Roe contre Wade en lançant son propre produit de contraception d’urgence, Restart, et en le mettant gratuitement à la disposition de toute personne dans le besoin via le site Web de Stix, sans poser de questions. La marque a fait don d’environ 20 000 doses à ce jour.
Les deux fondateurs ont été reconnus sur Inc.de la liste des 100 meilleures fondatrices et Forbes‘s 1000 Entrepreneurs en 2021, et Norwood a été nommé sur Forbesde la célèbre liste des 30 moins de 30 ans en 2023 en tant que leader de la marque et de l’expérience du duo pour « tirer parti de l’intelligence des affaires pour sauver le monde ».
« Nous avons besoin d’éducation et d’autonomisation des patients ! En fin de compte, nous connaissons tous notre corps le mieux. Nous devons être capables de vraiment comprendre comment ils fonctionnent (ou soyons honnêtes, ne le faisons pas) et pourquoi. Nous méritons d’être éduqués sur notre corps, afin que nous puissions mieux nous défendre.
—Cynthia Plot
Selon vous, qu’est-ce qui doit le plus changer dans l’industrie du bien-être pour que les gens se portent bien ?
« Historiquement, la santé et la médecine ont été développées pour le corps des hommes. Il existe une tonne de produits de «bien-être», comme les nettoyants féminins, qui sont nocifs et totalement inutiles. Pour être bien, nous avons besoin d’une éducation sexuelle complète et d’une acceptation radicale de notre corps tel qu’il est. Les vulves n’ont pas besoin de sentir ou d’apparaître d’une certaine manière ! —Jamie Norwood
Brian Levine, MD, MS, FACOG
Fondateur et PDG de Nodal
Avant de fonder Nodalune plate-forme de correspondance de maternité de substitution qui offre transparence, équité, éducation et soutien aux mères porteuses et aux futurs parents, Brian Levine, MD, a lancé l’une des pratiques de fertilité les plus reconnues de New York. Lorsque la maternité de substitution est apparue avec ses patients, le Dr Levine préfacerait ces conversations avec la phrase « nous sommes sur le point d’avoir une conversation vraiment terrible », faisant référence aux coûts élevés et à l’expérience complexe et difficile associée à la maternité de substitution traditionnelle. Après des années et des années à avoir la même discussion, il savait qu’il était temps de repenser le processus. En 2022, le Dr Levine a levé 4,7 millions de dollars pour construire Nodal et a réuni une équipe fondatrice de mères porteuses et de futurs parents pour réinventer ensemble la maternité de substitution.
Considéré comme l’un des plus grands experts mondiaux de la FIV et de la maternité de substitution, le Dr Levine est certifié en endocrinologie de la reproduction et infertilité et en obstétrique et gynécologie. Son TED Talk sur la fertilité a été visionné plus de 2,5 millions de fois et il a été cité comme expert cité par des médias tels que CNN, Le spectacle AUJOURD’HUIet Science populaire. En 2023, le Dr Levine et Nodal aident à faire correspondre les futurs parents et les mères porteuses avec transparence et sécurité pour toutes les personnes impliquées.
Quel est votre plus grand espoir pour Nodal ?
«Mon plus grand espoir pour ce que nous travaillons chez Nodal est d’utiliser la meilleure technologie de sa catégorie pour dépister les mères porteuses afin de s’assurer qu’elles ne mettent pas leur famille ou elles-mêmes en danger en tombant simplement enceintes. Nous nous engageons à assurer la sécurité de la maternité de substitution à toutes les personnes impliquées. Nodal est transparent et, tout simplement, nous sommes une approche numérique d’un système analogique. —Dr. Brian Levin
Boram Nam, PhD, et Sarah Mallin, inf., IBCLC
Co-fondateur et directeur des opérations chez Boram Care, respectivement
Boram Nam est actuellement co-fondateur de Soin Boram, une startup hôtelière créée en 2018 et axée sur les mères en post-partum et leurs nouveau-nés. Les bébés en bonne santé commencent par des mamans en bonne santé, c’est pourquoi Boram Care soutient les mères et donne la priorité à leur santé en offrant un séjour de type hôtel, avec des soins médicaux 24 heures sur 24 et un soutien pour les parents et le bébé, y compris des consultants en lactation.
Nam et Sarah Mallin sont toutes deux mères de deux enfants, et avant de rejoindre l’équipe en tant que directrice des opérations chez Boram Care, Mallin a eu une carrière d’infirmière épanouissante qui a commencé dans l’unité de soins intensifs néonatals. Elle a ensuite accédé au rôle d’éducatrice en pédiatrie, puis de directrice des soins infirmiers. Lorsqu’elle a rencontré Boram en 2022, elle a renoué avec sa passion pour les soins maternels et infantiles et a su qu’elle devait faire partie de la mission de Boram Care de rendre les soins postnatals essentiels aux États-Unis.
«
La recherche montre que plus les femmes bénéficient de soutien après l’accouchement, plus leur risque de troubles de l’humeur post-partum diminue ainsi que d’autres complications post-partum.
Sarah Mallin
Les deux ont hâte de rendre accessibles les soins post-partum au-delà du séjour à l’hôpital en travaillant avec les employeurs pour offrir les services de Boram Care dans le cadre des prestations de maternité d’entreprise et en s’intégrant aux compagnies d’assurance pour offrir des remboursements pour certains aspects de leurs soins, tout en créant une industrie pour ceux qui travaillent traditionnellement de manière indépendante sur le terrain – comme les doulas, les infirmières et les consultantes en lactation – et leur offrent des salaires, des avantages, des opportunités et une croissance cohérents au sein de l’entreprise qu’ils n’auraient pas en travaillant de manière indépendante.
Selon vous, qu’est-ce qui doit le plus changer dans l’industrie du bien-être pour que les gens se portent bien ?
« Premièrement, nous devons reconnaître que le post-partum concerne autant la mère que le bébé, puis nous devons sensibiliser aux solutions disponibles pour aider la mère pendant cette période. De nombreux pays en dehors des États-Unis incarnent notre même conviction que les soins post-partum sont des soins essentiels et ont des institutions de longue date qui s’occupent des mères après la naissance. —Dr. Boram Nam