Tout au long du mois d’avril, Well+Good célèbre la Terre et ceux qui travaillent le plus dur pour la protéger et promouvoir la durabilité. Notre récemment publié Problème climatique présente des pièces sur déchets alimentaires, microplastiqueset durabilité dans le domaine de la santéet se concentre finalement sur les gens qui marchent et parlent quand il s’agit de se soucier de la planète.
Cependant, aucun problème social affectant le monde n’existe actuellement dans le vide. Et certains experts veulent mettre en lumière l’intersectionnalité du mouvement pour la durabilité. Deux d’entre eux sont les invités du podcast Well+Good de cette semaine : Léa Thomasfondateur de l’association Environnementaliste Intersectionnel et l’auteur de L’écologiste intersectionnel, et Whitney McGuireavocate de l’industrie de la mode, consultante en développement durable et cofondatrice de Brooklyn durable.
Thomas explique au directeur des podcasts de Well+Good Camille Taylor que le terme intersectionnalité a été inventé par un avocat Kimberly Crenshaw en 1989 pour décrire la manière dont le système judiciaire traitait les femmes noires et comment elles n’étaient pas également protégées en raison de leurs marginalisations qui se chevauchent à la fois dans leur race et leur sexe. Le concept d’intersectionnalité souligne la nécessité d’avoir une vue d’ensemble et de considérer de nombreuses circonstances à la fois.
« Il est si important de prendre en compte ces nuances. Et puis, lorsque je l’applique spécifiquement à la justice climatique ou à l’environnementalisme et à la durabilité, par exemple, je suis tellement ennuyé quand je suis sur Instagram, et je vois des blogueurs de mode durable qui sont comme, tu es une personne horrible si vous n’achetez pas ce t-shirt à 300 $ – et il n’est tout simplement pas accessible au commun des mortels », déclare Thomas, également connu sous le nom de Greengirlleah sur Instagram. Son travail se concentre sur le chevauchement entre l’environnementalisme et le racisme, se concentre sur la façon dont la pression pour sauver la planète doit inclure tout le monde.
Mais il n’y a pas que les individus qui doivent se mobiliser. Les entreprises ont également la responsabilité de réfléchir à la durabilité intersectionnelle, et McGuire souligne qu’elles ne devraient pas éviter de prendre des produits et des décisions commerciales respectueux de l’environnement par crainte d’être accusées de écoblanchiment.
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« Alors que nous abordons ces problèmes vraiment énormes, en particulier en ce qui concerne notre planète, nous ne pouvons pas avoir peur de nous planter, n’est-ce pas? D’accord. Et donc je dirais que vous savez, les entreprises ont vraiment besoin d’avoir plus de courage, et plus d’une compréhension de leur responsabilité dans tous les secteurs, dans toutes les industries », déclare McGuire, qui a ouvert un cabinet d’avocats pour soutenir la durabilité des artistes marginalisés en 2013 et est actuellement le premier directeur de la durabilité du Guggenheim. « Engagez et utilisez la collaboration et les partenariats. Débarrassez-vous de cette idée de concurrence uniquement pour, vous savez, réaliser le profit, le résultat net. Et utilisez la concurrence pour inspirer la créativité et concentrez-vous sur la façon dont nous pouvons tous vraiment collaborer et travailler ensemble. »
Car encore une fois, les solutions résident dans la prise de vue d’ensemble. Pour en savoir plus sur la façon dont une approche intersectionnelle pourrait changer le mouvement du développement durable, consultez le podcast Well+Good ci-dessous.
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